偷天换日
多家券商上半年经纪投行双线发力,AI金融布局从“投入期”迈向“产出期”_我的网站

一 | 新闻网讯(见习记者鲁雅琦 王悦)8月14日,省人社厅、省教育厅、省财政厅、省税务局联合印发《关于落实失业保险支持企业稳岗扩岗政策具体操作办法的通知》,政策执行期限到2026年12月31日,旨在用真金白银的“硬核”举措支持企业稳岗扩岗。《通知》明确了失业保险稳岗返还政策的实施标准。参保企业累计满足足额缴纳失业保险费12个月以上,且裁员率符合条件的即可按规定享受稳岗返还。其中,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。社会组织(社会团体、社会服务机构、基金会)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。针对一次性扩岗补助政策,《通知》划定了明确适用范围。2026年度招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年,签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织,可按每招用1人1500元的标准,发放一次性扩岗补助。

二 | 同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助,不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。 截至8月25日,已有21家上市券商披露2026年半年报。在技能提升补贴政策方面,参加失业保险累计缴费满12个月(含)以上企业在职职工或领取失业保险金人员,取得列入急需紧缺职业(工种)目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一的,可对应申领补贴。总体来看,上半年上市券商经营成色持续向好:A股市场交易活跃度攀升带动经纪业务收入稳步向好,科创企业上市提速助推投行业务提质扩容;多家券商AI金融布局从“投入期”迈向“产出期”,在客户留存、运营提效、智能风控等环节逐步释放效能。

三 | 初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)证书的补贴标准分别为1000元、1500元、2000元。

四 | (上证报)。
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Published on:09:01:34



























